Picos diarios y procesos administrativos
🔑 Hallazgo
Los dÃas con devengado >100× la mediana mensual son casi todos último dÃa hábil de cada mes. Composición ~95% inciso "Personal" → es el dÃa que se carga el devengado salarial. No es anomalÃa sospechosa: es proceso administrativo regular.
Fuente: Portal de Datos Abiertos MGP — datasets de Gastos Acumulados Diarios.
Datos​
Top 15 picos diarios anómalos (ratio vs mediana del mes)​
| Fecha | Devengado del dÃa | Mediana del mes | × mediana |
|---|---|---|---|
| 2020-04-30 | $ 1.031.694.547 | $ 4.415.443 | 233.7× |
| 2019-05-02 | $ 651.342.661 | $ 3.354.725 | 194.2× |
| 2020-03-25 | $ 914.978.223 | $ 5.049.498 | 181.2× |
| 2020-09-01 | $ 836.544.647 | $ 4.752.673 | 176.0× |
| 2020-07-31 | $ 841.359.762 | $ 4.930.754 | 170.6× |
| 2020-10-01 | $ 849.520.377 | $ 5.727.235 | 148.3× |
| 2018-07-30 | $ 441.592.512 | $ 3.050.811 | 144.7× |
| 2018-10-31 | $ 586.975.458 | $ 4.077.235 | 144.0× |
| 2021-04-30 | $ 1.312.314.583 | $ 9.234.464 | 142.1× |
| 2020-06-29 | $ 1.355.741.181 | $ 9.833.529 | 137.9× |
| 2019-08-30 | $ 733.211.241 | $ 5.371.214 | 136.5× |
| 2023-02-27 | $ 4.411.361.635 | $ 32.586.046 | 135.4× |
| 2025-06-27 | $ 20.110.092.211 | $ 182.903.032 | 109.9× |
| 2023-06-30 | $ 7.687.201.386 | $ 71.050.322 | 108.2× |
| 2022-06-30 | $ 3.282.089.980 | $ 29.940.644 | 109.6× |
Composición tÃpica de un pico (2020-04-30 — el más grande)​
| Inciso | Concepto | Monto |
|---|---|---|
| 1 | Gastos en personal | $ 852.216.025 |
| 3 | Servicios no personales | $ 165.972.396 |
| 6 | Activos financieros | $ 7.759.033 |
| 9 | Gastos figurativos | $ 5.000.000 |
| 5 | Transferencias | $ 437.706 |
| 7 | Servicio de la deuda | $ 309.387 |
~95% del monto del pico es Personal. Mismo patrón en los otros 14 picos.
Lectura​
Los datos diarios permiten detectar patrones operativos sin imposiciones interpretativas. Acá hay tres patrones identificables:
1. Picos = cierres mensuales de planilla​
Los 30 dÃas con devengado >100× la mediana son sistemáticamente el último dÃa hábil de cada mes (30/04, 31/05, 28/06, 31/07, 30/08, 30/09, 31/10). La composición confirma que es nómina: ~95% inciso Personal.
Esto es proceso administrativo: el devengado salarial se carga de golpe al cierre del mes, mientras que el gasto operativo del mes (compras, contratos, transferencias) se devenga distribuido a lo largo de los dÃas hábiles. Resultado: los últimos dÃas de cada mes parecen "anómalos" pero solo reflejan la mecánica contable.
2. Junios y diciembres son aún más altos = aguinaldo​
Los picos de junio (28/06/2019, 30/06/2022, 30/06/2023, 27/06/2025) son sistemáticamente más grandes que los picos de otros meses. Misma cosa para diciembres. Esto refleja el Sueldo Anual Complementario: el aguinaldo de mitad de año (junio) y el de fin de año (diciembre) suman 50-100% al cierre salarial mensual.
El pico 2025-06-27 ($20.110M en un dÃa) es el mayor del registro: refleja el SAC del primer semestre 2025, ya con la inflación acumulada.
3. No hay picos sospechosos no-salariales​
En el universo de top 30 picos no aparece ningún dÃa con composición rara (por ejemplo: pago de alguna obra grande concentrado, o transferencia extraordinaria). Todos siguen el patrón "salarios + algo".
Si el municipio hubiera devengado de golpe alguna obra grande o una transferencia inusual, deberÃa aparecer en esta lista. No aparece. La operación de gasto está distribuida según patrones administrativos predecibles.
Lo que el dato no dice:
- No dice si los salarios son altos o bajos.
- No dice la cantidad de empleados (solo el agregado salarial).
- No dice si los procesos administrativos son eficientes — solo que son consistentes.
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